【まとめ】介護業界で後悔しない転職方法を現役ケアマネが徹底解説

現役ケアマネの「おあしす」です。

介護業界はでは、転職することが多い業界です。介護保険法の成立で介護事業所は増加して人手不足のために人材の取り合いになっています。

できるだけ仕事がしやすく、居心地がよく、給与も良くて休日もあり人間関係もいい職場を探したいですが、なかなかそういうわけにはいきません。

全て満たした求人はなかなかありません。

自分の今の状況に何が足りなく、何をしたいのかを考えた、後悔しない転職方法を徹底解説していきます。

介護転職をする時の手順は、現状把握、将来設計、リサーチ

介護転職の手順は、現状の自分の状態を把握してどうなりたいかの将来設計をして自分に合った求人を探し退職手続きをします。

現状把握は、転職する動機を出す

転職すべき理由が分からないと次に目指すべき職場が見えてきません。

まずは仕事の現状を把握して、どうして転職しないといけないかを確認します。

転職動機の詳しい記事はこちらにあります。

介護転職をする時は、必ず将来設計を考えましょう

現状把握をしたら次に転職すべき職場は、どんな所がいいのか考えるために将来設計を立てないといけません。

将来的に、どんな仕事をしていくのか考える必要があります。

デスクワークなのか、現場なのか、レクレーションなのか、管理者なのかで転職先が変わってきます。

介護業界は、いろいろな仕事があります。

デイサービス、訪問介護、グループホーム、ケアハウス、特別養護老人ホーム、老人保健施設で仕事内容が変わってきます。

特別養護老人ホームの仕事内容

デイサービスの仕事内容

訪問介護の仕事内容

介護事務の仕事内容

生活相談員の仕事内容

自分の体力やしたいこと、働きたい職場の風土、給与などを考えながら働きたい場所を探していきます。

介護転職は、求人のリサーチが大事

自分に合った求人がないと転職することはできません。

転職理由に応じた転職先がなければ転職する意味もなくなります。

求人の探し方はハローワーク、転職サイト、知人の紹介です。

全ての手段を使って求人をリサーチします。

ハローワーク、転職サイト、知人の紹介はそれぞれにメリットとデメリットがあります。

求人の探し方の詳しい記事はこちらにあります。

どの介護求人に応募するか決めるには、情報が大事

求人の探し方の記事に書きましたが、ハローワークだけの情報では、転職を失敗する可能性があります。いろいろな情報を分析して自分に合った求人を見極めます。

介護求人の見極め方の詳しい記事はこちらにあります。

介護業界は、狭い世界なので退職は適切にする

介護業界は、他職種連携が多く色々な方や他の事業所と連携をしているので噂が広まるのも早いものです。辞める時は、きれいに辞めるのが重要です。

適切な手順を踏んで辞めることが重要です。