ほとんどのデイサービスは、要介護度が低い利用者様です。初めてデイサービスで働く方でもできる仕事はたくさんあります。また、デイサービスでの主な仕事はコミュニケーションなのでこの能力があればデイサービスで活躍できます。初心者に向かないデイサービスや1日のデイサービスの流れをご紹介します。

デイサービスは、仕事の種類が多く時間に追われる仕事です。入浴介助や認知症の方の対応など体力的、精神的に負担があります。デイサービスの種類別にきつさが違うことや仕事の効率化や給与水準の見直しでデイサービスの人手不足が解消しきつさが軽減することを徹底解説します。

特養のケアマネと生活相談員は、介護施設の事務職ですが一般の事務をすることは難しいです。専門的な仕事が、ケアマネや生活相談員にはあるので施設運営をするには一般事務をする職員が必要になります。特養の事務の仕事を徹底解説します。

生活相談員の仕事は、働いている施設で変わります。特養の生活相談員の仕事を詳しく解説していきます。通常業務から必要な能力、生活相談業務以外の仕事など外からは見えない仕事内容を解説します。

特養のケアマネの業務は、どれだけ入居者を担当するかで大変さが決まります。ケアマネ一人で100人をみる時代は終わったと感じます。本当に特養のケアマネは100人を担当することができるのか解説しながら特養のケアマネの仕事内容を解説します。

特別養護老人ホームの機能訓練指導員の仕事内容を徹底解説します。機能訓練指導員は、職場や対象の利用者様の違いで仕事内容が違います。特養の機能訓練指導員の仕事は、入所時や生活できるレベルにADLを持っていくことです。

特養は、要介護3から入居できる介護施設です。介護1では見られない食事介助や排泄介助が多くなると職員の負担は大きくなります。痩せているといっても40kgぐらいの重さを持ったり支えたりするのは身体的に大変です。

特養の仕事は、食事介助、掃除、入浴介助、排泄介助、移動介助、リハビリやレクレーションと多岐に渡っています。自宅の代わりに特養で住むので生活全般を支えることになります。訪問介護、通所介護、ショートステイが一緒になったのと同じです。

利用すると介護現場の情報が手に入り自分にあった職場をコーディネーターが一緒に考えてくれます。また、介護資格を無料で取得することができる「かいご畑」をご紹介します。