デイサービスは３つのタイプに別れます。それぞれのデイサービスでメリットとデメリットがあり特徴があります。一般型、認知症対応型、療養型のメリットとデメリットを徹底解説します。

デイサービスの仕事は施設介護や訪問介護に比べたらデイサービスは楽です。昼間だけの仕事ですし、実際にデイサービスの仕事は軽く仕事をしようと考える人に人気のある職種です。しかし、デイサービスも規模や受け入れている利用者様で仕事量が変わってきます。デイサービスの仕事が楽か徹底解説します。

デイサービスで働くとデイサービス特有のストレスと介護全般であるストレスがあります。仕事が時間に追われる、利用者様の個性を把握して対応しないといけないなどのストレス原因によってストレス解消法があります。デイサービスのストレスと解消方法を解説しています。

リハビリ特化型デイサービスは、機能訓練の補助、送迎、健康チェック、軽い身体介助、記録をしていきます。通常のデイサービスにある入浴や食事は、サービス時間が半日型だと提供されないことがあります。利用者様は、意識が高いので職員も仕事に緊張感を持ちながらします。

デイサービスの仕事は多岐に渡っています。デイの全体的な流れを覚えていないとデイですべき入浴、リハビリ、食事、レクレーションができなかったり利用者満足度が低いものになってしまいます。まずは、全体を覚えて細かい介護スキルや経験のいるトラブル対応は先輩職員に任せてゆっくり教えてもらいましょう。

ほとんどのデイサービスは、要介護度が低い利用者様です。初めてデイサービスで働く方でもできる仕事はたくさんあります。また、デイサービスでの主な仕事はコミュニケーションなのでこの能力があればデイサービスで活躍できます。初心者に向かないデイサービスや1日のデイサービスの流れをご紹介します。

デイサービスは、仕事の種類が多く時間に追われる仕事です。入浴介助や認知症の方の対応など体力的、精神的に負担があります。デイサービスの種類別にきつさが違うことや仕事の効率化や給与水準の見直しでデイサービスの人手不足が解消しきつさが軽減することを徹底解説します。

特養のケアマネと生活相談員は、介護施設の事務職ですが一般の事務をすることは難しいです。専門的な仕事が、ケアマネや生活相談員にはあるので施設運営をするには一般事務をする職員が必要になります。特養の事務の仕事を徹底解説します。

生活相談員の仕事は、働いている施設で変わります。特養の生活相談員の仕事を詳しく解説していきます。通常業務から必要な能力、生活相談業務以外の仕事など外からは見えない仕事内容を解説します。

特養のケアマネの業務は、どれだけ入居者を担当するかで大変さが決まります。ケアマネ一人で100人をみる時代は終わったと感じます。本当に特養のケアマネは100人を担当することができるのか解説しながら特養のケアマネの仕事内容を解説します。